您当前的位置:首页>学生活动>管理制度

       随着学院新校区发展和建设进入新的阶段,口腔医学系的发展也会因为新校区实验室的建设出现新的机遇。如何看待新进程,新机遇的关键时刻,如何加强团队建设,稳定教学队伍和健康发展团队力量,如何提升青年教师的岗位认知,如何把握学院发展与自身发展相互结合,2019年2月22日在口腔医学系办公室口腔医学系召开了第一次系部会议议。

      会议中首先对寒假放假前的培训工作展开学习和讨论。口腔医学系在系部办公室召开了稳定团队建设专项工作会议。会议由系部负责人柳军主持召开。
      会议首先由柳老师对最近两天的教师培训工作进行了小结,对去年我们系部被评为优秀团队提出了表扬和鼓励,要求各位教师认真履行工作职责,爱岗敬业,积极参与教学改革。做好本职教学任务,提升教学质量。开展“干一行,爱一行”的工作态度比拼,发扬“敬业爱岗”的思想情操和职业道德精神。
      会议最后对于本学期教学任务和近期的实验培训任务分别做了分工,通过从工作中强化业务,从教学中提升素养,树立大健康的人文意识,建立“三大模块”(团队建设模块、实践教学模块、学生素质模块)的工作战略,积极开展“爱岗敬业,做好职业规划”为主题的系部教学质量竞赛活动,真正从培养团队精神,建设“双师型”团队,从工作中帮助教师,从业务上提升教师,从生活中关心教师,从职业规划中树立教师的职业荣誉感,完成青年教师能够“进的来,留得住,站的稳,干得好”的作为系部人才建设的工作目标。